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Thomson公司和IBM宣布联合开发了一系列课程，这些课程将使IT专业人员能在灵活地增强自身技能的同时，满足当今工作环境的要求。这一新的思科公司授权的海军训练营计划(Boot Ca mp)旨在为每年将近3百万需要思科公司技能和认证的网络专业人员提供培训。根据IDC提供的数据，虽然IT业将继续面临挑战，但明年对熟练的网络专业人员，特别是那些具备思科技能认证的专业人员的需求将大幅增长，至少有30%的需求无法满足。
这一为期8到12周的思科公司授权的海军训练营计划由IBM联合开发，是综合合成解决方案的一个典型，可以为学员提供传统的学习方法并帮助其实现技术方面的进步。合成学习是指利用学习领域的各种最佳实践(如学习战略、方法、技术、提供和内容)，快速创建、管理和部署最佳的学习解决方案，为学员解决真正的业务问题，帮助从事相关工作的人员发展相关的技巧和能力。
IBM已经为培训自己的员工开发了一种合成学习方法。除了能够显著节省成本之外，这种学习方法还可以将传统学习计划所需的时间减少一半。“2002年，所有IBM员工培训中的大约48%是通过电子学习完成的，IBM节省了大约3.5亿美元的开支。”IBM全球服务部的IBM电子学习解决方案总经理Nancy DeViney这样说道，“通过与Thomson进行合作，我们将共享相关的课程，在最大的培训领域之一IT培训方面，为专业人员提供培训。我们发现，通过让专业人员在课堂培训之前首先进行在线学习，可以使他们学习到比传统的课堂培训模式更多的东西。”
寻求获得思科公司技能和认证的学员可以在进入海军训练营计划的课堂培训内容之前首先掌握相关的基础知识。这些课前学习包括自学以及相关科目专家提供的建议和技术指导，要求学员在参加NETg Wave Boot Camp的更高水平的课堂培训之前首先完成这些课前学习。这样，教师在课堂教学时就可以将重点集中在复杂的技术概念和实际技能方面。在高密度的亲身培训之后，学员们就可以进入到最后一步——参加认证考试。
“这一新的思科公司授权的海军训练营计划增强了我们的能力，使我们的客户及其学员能够在一个快速变动的环境中一直拥有最新的技能和能力，包括获得各种思科公司核心和高增长技术的认证，如无线技术、IP电话、安全和存储技术等。”NETg总裁Joe Dougherty说道，“展望未来，Thomson与IBM将创建基于开放行业标准的下一代合成开放学习解决方案，使公司雇员们能够参与各种高级、协作和在线的课堂环境。”
学员们现在可以通过，登记参加这一从课前在线学习开始的思科授权的海军训练营计划。课堂培训部分将于9月在美国和英国开始，并将于2004年初向其他全球市场提供。
2002年7月，Thomson公司和IBM宣布达成一项协议，将IBM的电子学习技术和服务与Thomson的学习产品和服务结合在一起，这一结合将包括世界上最大的专业和技术电子学习课程系列。这两家公司将共同开展市场行销，并向公司和政府客户销售它们的组合产品。
NETg(包括为信息技术专业人员提供的Wave Boot Camps)是Thomson公司一项专门的IT培训和开发业务，该公司的这项业务在公司教育和培训领域处于全球领先地位。
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