2003-8-25
上海青年报　钱怡 杨爱/文

    越来越多的上海白领认识到自身知识和技能会在3-5年内过期，而不少跨国公司员工遍布世界各地，根本无法满足这么大规模的培训需求，于是E-Learning应运而生。

　　从网上培训尝到甜头的雅芳公司介绍说，E-Learning较之传统培训可节约15%-50%的费用。其中40%用于旅行和住宿，7%花在设备上。E-Learning可削减这些开销。而且它可提供同步或不同步的培训模式，使身处不同地区的学员分享丰富的资源，无需考虑时间、地点的局限。